今年受疫情影响,国(guó)庆期间出游人数明显增多,在(zài)国庆节最(zuì)后一天,外(wài)出的人民(mín)集中返程,路上不免会发生(shēng)交通事故受伤。那国(guó)庆节(jiē)结束(shù)返(fǎn)回单(dān)位时,发(fā)生的非本人主要(yào)责任的交通(tōng)事故能否认(rèn)定为工伤?
看一则2011年发(fā)生的真(zhēn)实案(àn)例。
张(zhāng)某某之(zhī)夫潘某系某(mǒu)公司员工。2011年10月1日(rì)至7日,某公司规定国庆节放假7天。2011年10月7日,潘甲乘坐同事杭甲(jiǎ)驾驶的苏M2XXXX小型普通客(kè)车,从其户籍地住处回单位宿舍(shě)途(tú)中,发生交通事故受伤,经(jīng)抢救(jiù)无效于(yú)当日死亡。经交通(tōng)事故责任认定,潘(pān)甲对该起交(jiāo)通事故无过错。
2011年12月6日,张某(mǒu)某向(xiàng)宝山人保局申请工伤认定,该局进行了(le)调查核实,作出工伤认定,认定某公(gōng)司于(yú)2011年(nián)10月(yuè)1日(rì)至(zhì)7日放假,其员工潘甲(jiǎ)利(lì)用该假期于同年9月30日乘坐同(tóng)事驾驶的(de)车辆至南通探亲。同年10月7日,潘(pān)甲(jiǎ)坐(zuò)该(gāi)车在返回单位宿舍(shě)的途中发生交通事故致伤,经医院抢救无效于当日死亡。
之后张某起诉。一(yī)审(shěn)法院认为:本案的争议焦点为(wéi)潘甲发生交通事故是(shì)否是在上(shàng)班途中。所谓(wèi)上(shàng)班途中应当(dāng)是指在(zài)合理时间内,职工从住处到工作岗位的途中。
本(běn)案中,2011年10月7日(rì)处于单位安排的国(guó)庆(qìng)假期期间,潘甲从老家(jiā)回沪的目的(de)是(shì)为(wéi)了到其上海的住地即(jí)单位(wèi)宿舍休息,以便次日上班,而并非直接到工作岗位上班。其在途中发生交通事故(gù)的时间(jiān)不符合上班的合理(lǐ)时(shí)间(jiān),故该(gāi)事故(gù)不符合《工伤保险(xiǎn)条(tiáo)例(lì)》中规定的职工在上班途(tú)中发生交通事(shì)故的情形,不应当认定为工伤。
张某某诉称潘(pān)甲可能会在2011年10月7日晚上加班,但该诉称意(yì)见与单(dān)位及其(qí)他(tā)员工的证词相悖,虽然(rán)张某某(mǒu)提交(jiāo)的相关交(jiāo)警笔录中同车员工表示其(qí)此(cǐ)行目的是准备(bèi)到某公司上班(bān),但这些证词(cí)的陈述较为(wéi)笼统,未明确(què)是何时(shí)上班,且张某某(mǒu)在工伤认定行政程序中的委托代理(lǐ)人储(chǔ)甲亦在笔录中承认2011年10月1日至7日(rì)单位安排(pái)放(fàng)假,10月(yuè)8日正式上班,故(gù)张某某认为潘甲2011年10月7日发生的交(jiāo)通(tōng)事故是在去上班途中以及事发当晚潘甲可能会(huì)有(yǒu)加班等意见(jiàn)缺乏事实依据,本院难(nán)以采信。至于杭甲(jiǎ)送潘甲(jiǎ)回沪是否属单位指(zhǐ)派的(de)职务行为,对认定潘甲是否属于工伤没(méi)有影响(xiǎng),故(gù)与(yǔ)本(běn)案无关。宝山人保局根(gēn)据《工伤保(bǎo)险条例》第十四条、第十五条的相关规定,认定潘甲所受(shòu)事故情形不(bú)属于工伤,事实清楚,证据确凿(záo),适用法律(lǜ)正确。原审遂判决:维持宝山人(rén)保(bǎo)局(jú)于2012年1月30日作出的宝人社(shè)认结(2011)字第6163号工伤认定。
判(pàn)决后,张某某不服,提(tí)起上诉。上诉人张某某上诉(sù)称,潘(pān)甲回沪的(de)目的就是到公司上班(bān),其从南通老家回(huí)工作单位就(jiù)是(shì)上班(bān)途中,期间(jiān)发生的交通(tōng)事故(gù)应当认定(dìng)为工伤。上诉人请求撤销(xiāo)原审(shěn)判决,撤销被诉(sù)工伤认定。
二(èr)审法院(yuàn)认为(wéi):被上(shàng)诉人(rén)受理上诉(sù)人的(de)工伤认定申请后,依法进行(háng)了(le)调查(chá),确认潘甲于2011年(nián)10月7日(rì)从户籍地住处回工作(zuò)单位宿(xiǔ)舍途(tú)中发生(shēng)交(jiāo)通事故(gù)死亡,不符合《工伤保险条(tiáo)例》第十(shí)四条(tiáo)、第十(shí)五条的规定,作出不属于工伤的认定,认定事(shì)实清(qīng)楚(chǔ)、适用法律正确。被(bèi)上诉人在(zài)法定期限内作出工伤认定,执法(fǎ)程序合法。
2011年10月1日至7日期间为原(yuán)审第三人(rén)某(mǒu)公司国庆放假的时间,潘甲上班时(shí)间为10月8日上午(wǔ),其10月7日下(xià)午回到单(dān)位宿舍到次日上班的时间尚有十几小(xiǎo)时,故(gù)被上诉人认定潘甲(jiǎ)回(huí)沪途中不属(shǔ)于上(shàng)班(bān)途中,并无不当(dāng)。据此(cǐ),依照(zhào)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国行政(zhèng)诉讼法》第六十一(yī)条第(一(yī))项的规定,判(pàn)决如下(xià):
驳(bó)回上诉,维(wéi)持原判。