《劳动合同法（fǎ）》第17条规定：劳动合同应当具备以下条（tiáo）款：

    （一）用人单位的名称、住所和法定（dìng）代表人（rén）或者主（zhǔ）要负责（zé）人；

    （二）劳动者（zhě）的姓（xìng）名（míng）、住址和居民身份证或者其（qí）他（tā）有效身份（fèn）证件（jiàn）号码；

    （三）劳动合同期（qī）限；

    （四）工作内容和工作地点；

    （五）工（gōng）作（zuò）时间和休（xiū）息休假；

    （六）劳动报酬；

    （七（qī））社会保险；

    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定（dìng）应（yīng）当纳入劳动合同的（de）其（qí）他事项。